Przygotowujesz się do roli pełnomocnika ds. ochrony danych osobowych?
Przyjdź na szkolenie, które oprócz wiedzy prawnej pozwoli Ci na sprawne dokumentowanie danych. Budowanie świadomości w zakresie bezpieczeństwa pracowników i współpracowników stanie się dla Ciebie standardową procedurą!
Zarejestruj się już dziś!
Osoby przygotowujące się do pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony danych osobowych
dzień | godzina | metoda szkolenia | temat |
---|---|---|---|
Dzień 1 podstawy prawne przetwarzania danych osobowych | 09:00-12:30 | Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu |
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Test wiedzy w zakresie ochrony danych osobowych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Rola i zadania pełnomocnika ds. ochrony danych osobowych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Wymagania prawne dotyczycące ochrony danych osobowych (przepisy UE, ustawa o ochronie danych osobowych i inne akty prawne) |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Definicje w zakresie ochrony danych osobowych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Zasady przetwarzania danych osobowych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Prawa osób których dane dotyczą |
||
12:30-13.15 | Przerwa obiadowa | ||
13:15-16:00 | Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Obowiązki administratora danych osobowych |
|
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Zgody, klauzule informacyjne |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
System ochrony danych osobowych a ISO 27001 |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Podsumowanie pierwszego dnia szkolenia |
||
Dzień 2 dokumentowanie systemu ochrony danych osobowych | 09:00-12:30 | Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Przypomnienie pierwszego dnia szkolenia |
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Rejestr czynności przetwarzania |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Zagrożenia związane z bezpieczeństwem danych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Przykłady incydentów naruszenia ochrony danych |
||
12:30-13.15 | Przerwa obiadowa | ||
13:15-16:00 | Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Zabezpieczenia organizacyjne |
|
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Zabezpieczenia teleinformatyczne |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Analiza ryzyka, ocena skutków dla ochrony danych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Wskazówki dotyczące opracowania polityk ochrony danych (na podstawie ISO 27001, kodeksów dobrych praktyk, wytyczne PUODO itp.) |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Podsumowanie drugiego dnia szkolenia |
||
Dzień 3 doskonalenie systemu ochrony danych osobowych | 09:00-12:30 | Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Przypomnienie drugiego dnia szkolenia |
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Reagowanie na incydenty w obszarze ochrony danych osobowych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Zgłaszanie incydentów do PUODO i informowanie osób których dane wyciekły |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Obsługa incydentów w przypadku powierzenia przetwarzania danych osobowych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Dokumentowanie postępowania z incydentami bezpieczeństwa oraz działaniami korygującymi |
||
12:30-13:15 | Przerwa obiadowa | ||
13:15-16:00 | Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
System zarządzania ochroną danych osobowych a inne systemy zarządzania |
|
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Audyty systemu ochrony danych osobowych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Zasady organizacji oraz metodyka szkolenia dorosłych |
||
Dyskusja moderowana / wykłady / case study / ćwiczenia |
Budowanie świadomości w zakresie bezpieczeństwa pracowników i współpracowników |
||
Test |
Egzamin w formie testu |
||
Dyskusja moderowana / ankiety |
Zakończenie szkolenia: podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych |
Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu
Test wiedzy w zakresie ochrony danych osobowych
Rola i zadania pełnomocnika ds. ochrony danych osobowych
Wymagania prawne dotyczycące ochrony danych osobowych (przepisy UE, ustawa o ochronie danych osobowych i inne akty prawne)
Definicje w zakresie ochrony danych osobowych
Zasady przetwarzania danych osobowych
Prawa osób których dane dotyczą
Obowiązki administratora danych osobowych
Zgody, klauzule informacyjne
System ochrony danych osobowych a ISO 27001
Podsumowanie pierwszego dnia szkolenia
Przypomnienie pierwszego dnia szkolenia
Rejestr czynności przetwarzania
Zagrożenia związane z bezpieczeństwem danych
Przykłady incydentów naruszenia ochrony danych
Zabezpieczenia organizacyjne
Zabezpieczenia teleinformatyczne
Analiza ryzyka, ocena skutków dla ochrony danych
Wskazówki dotyczące opracowania polityk ochrony danych (na podstawie ISO 27001, kodeksów dobrych praktyk, wytyczne PUODO itp.)
Podsumowanie drugiego dnia szkolenia
Przypomnienie drugiego dnia szkolenia
Reagowanie na incydenty w obszarze ochrony danych osobowych
Zgłaszanie incydentów do PUODO i informowanie osób których dane wyciekły
Obsługa incydentów w przypadku powierzenia przetwarzania danych osobowych
Dokumentowanie postępowania z incydentami bezpieczeństwa oraz działaniami korygującymi
System zarządzania ochroną danych osobowych a inne systemy zarządzania
Audyty systemu ochrony danych osobowych
Zasady organizacji oraz metodyka szkolenia dorosłych
Budowanie świadomości w zakresie bezpieczeństwa pracowników i współpracowników
Egzamin w formie testu
Zakończenie szkolenia: podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych
Przerwy kawowe będą ustalane wspólnie pomiędzy prowadzącym a uczestnikami.
Dyskusja moderowana, wykłady, ćwiczenia i case study
Po szkoleniu uczestnik:
Aby się zarejestrować, wybierz miejsce oraz datę na górze strony.
Merytorycznie i praktycznie szkolenie przeprowadzono na bardzo wysokim poziomie.
Szkolenia on-line na platformie Zoom są stosunkowo dobrym rozwiązaniem, aplikacja daje możliwości tworzenia pokojów, udostępniania ekranu, itd., więc nie mam dodatkowych uwag. Prowadzący dostosowywał ilość i długość przerw, komunikacja była sprawna, nie było problemów technicznych.
POTRZEBUJESZ SZKOLENIA DOPASOWANEGO DO POTRZEB TWOJEJ FIRMY? SPRAWDŹ NASZĄ OFERTĘ.