Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju, ESG

Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju, ESG
Cena netto 3599.00 zł
Cena brutto 4426.77 zł

Opis

Uzyskaj certyfikat menedżera ds. zrównoważonego rozwoju, ESG z DEKRA! Zapraszamy Cię na trzydniowy kurs przygotowujący do pełnienia funkcji osoby odpowiedzialnej za zrównoważony rozwój w firmie. Szkolenie ma charakter praktyczny. Zakończone egzaminem w formie testu, obejmuje wykłady wzbogacone o dyskusje i ćwiczenia warsztatowe.


Szkolenie jest propozycją dla osób, które chcą zdobyć nowy zawód i rozwinąć kompetencje, a także poukładać wiedzę o zrównoważonym rozwoju w organizacjach tak, aby świadomie wdrażać ją w codziennym działaniu.

Coraz więcej firm otrzymuje zapytania klientów dotyczące polityki ESG, wymagań środowiskowych i społecznych oraz zgodności z regulacjami. Rosną oczekiwania związane z wypełnianiem kwestionariuszy takich jak EcoVadis, SAQ czy wewnętrzne ankiety oceniające dostawców. Coraz częściej organizacje podlegają też ocenom i audytom łańcucha dostaw w kontekście ESG. Dlatego kurs „Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju, ESG” kierujemy również do osób, które chcą przygotować się do poprawy ratingów ESG, wzmocnić pozycję swojej firmy w relacjach B2B oraz profesjonalnie odpowiedzieć na wymagania dotyczące zrównoważonego rozwoju.


  1. Dowiesz się, jak uporządkować wiedzę o ESG i przełożyć ją na działania w strukturze swojej organizacji.
  2. Poznasz aktualne przepisy i standardy, w tym dyrektywę CSRD, rozporządzenie w sprawie taksonomii UE oraz międzynarodowe normy raportowania.
  3. Nauczysz się świadomie wypełniać kwestionariusze ESG, takie jak EcoVadis i SAQ, oraz przygotowywać dokumentację wymaganą przez klientów.
  4. Zrozumiesz, co wpływa na ratingi ESG i jak zaplanować działania naprawcze.
  5. Doświadczony trener nauczy Cię, jak stworzyć koncepcję zrównoważonego rozwoju (firmy, produktu, budynku) w oparciu o istniejące struktury Twojej organizacji.
  6. Przygotujesz organizację do oceny łańcucha dostaw w kontekście ESG.
  7. Poznasz cele zrównoważonego rozwoju, wymagania dotyczące raportowania i narzędzia pomocne w obliczaniu LCA.


Głównym celem kursu jest przygotowanie do pełnienia funkcji osoby odpowiedzialnej za zrównoważony rozwój w firmie.

Przyswajając złożoność zrównoważonego rozwoju uczestnicy poznają trzy perspektywy:

  1. perspektywa światowa i społeczna,
  2. perspektywa firmy, przedsiębiorstwa, organizacji, w której pracują,
  3. perspektywa osoby odpowiedzialnej za zrównoważony rozwój.


Oczekuje się, że po pomyślnym ukończeniu szkolenia, uczestnicy będą w stanie stworzyć koncepcję zrównoważonego rozwoju w oparciu o istniejące struktury organizacyjne, a także podnieść świadomość na temat zrównoważonego rozwoju w swoich organizacjach.

Szkolenie „menedżer ds. zrównoważonego rozwoju, ESG” kierujemy zarówno do osób rozpoczynających i planujących pracę z ESG, jak i do tych, które już są odpowiedzialne za wdrożenie polityki zrównoważonego rozwoju i potrzebują ustrukturyzowanej, praktycznej wiedzy.

Znajomość standardów i wymagań ESG jest dziś potrzebna zarówno w wyspecjalizowanych zespołach, jak i w działach jakości, zakupów, compliance, a także wśród menedżerów odpowiedzialnych za relacje z klientami, audyty i ciągłość działania.

W wielu organizacjach odpowiedzialność za obszar ESG jest stopniowo rozszerzana na stanowiska związane z ochroną środowiska, dlatego szkolenie stanowi również istotne wsparcie dla osób pełniących te funkcje.


dzień godzina metoda szkolenia temat
Dzień 1 09:00-09:45 Dyskusja moderowana

Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu

09:45-12:30 Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video

Wprowadzenie: znaczenie zrównoważonego rozwoju

Moduł 1: Podstawy zrównoważonego rozwoju

Moduł 2: Podejścia do mapowania koncepcji zrównoważonego rozwoju:

  • cele zrównoważonego rozwoju
12:30-13:15 Przerwa obiadowa
13:15-16:00 Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video

Moduł 2: Podejścia do mapowania koncepcji zrównoważonego rozwoju:

  • standardy międzynarodowe
  • znaczenie dla firm

Moduł 3: Przepisy i polityka w zakresie zrównoważonego rozwoju:

  • przegląd i polityczne osiągnięcia,
  • rozporządzenie UE w sprawie taksonomii
  • dyrektywa CSRD
  • odpowiedzialność w łańcuchu dostaw LlSG i CSDD
  • oceny zrównoważonego rozwoju
Dzień 2 09:00-12:30 Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video

Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

  • zrównoważony rozwój w firmach, część I
12:30-13:15 Przerwa obiadowa
13:15-16:00 Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video

Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

  • zrównoważony rozwój w firmach, część II
  • zrównoważony rozwój budynków, zrównoważone budownictwo
Dzień 3 09:00-12:30 Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video

Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

  • zrównoważony rozwój produktu
12:30-13:15 Przerwa obiadowa
13:15-16:00 Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video, egzamin, ankiety

Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

  • zrównoważony rozwój łańcucha dostaw

Moduł 5: Zarządzanie zrównoważonym rozwojem:

  • integracja organizacyjna w firmie
  • zrównoważony rozwój w kulturze korporacyjnej

Egzamin w formie testu

Zakończenie szkolenia: podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych

  1. Dzień 1

    1. 09:00-09:45

      1. Dyskusja moderowana temat:

        Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu

    2. 09:45-12:30

      1. Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video temat:

        Wprowadzenie: znaczenie zrównoważonego rozwoju

        Moduł 1: Podstawy zrównoważonego rozwoju

        Moduł 2: Podejścia do mapowania koncepcji zrównoważonego rozwoju:

        • cele zrównoważonego rozwoju
    3. 12:30-13:15

      1. Przerwa obiadowa
    4. 13:15-16:00

      1. Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video temat:

        Moduł 2: Podejścia do mapowania koncepcji zrównoważonego rozwoju:

        • standardy międzynarodowe
        • znaczenie dla firm

        Moduł 3: Przepisy i polityka w zakresie zrównoważonego rozwoju:

        • przegląd i polityczne osiągnięcia,
        • rozporządzenie UE w sprawie taksonomii
        • dyrektywa CSRD
        • odpowiedzialność w łańcuchu dostaw LlSG i CSDD
        • oceny zrównoważonego rozwoju
  2. Dzień 2

    1. 09:00-12:30

      1. Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video temat:

        Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

        • zrównoważony rozwój w firmach, część I
    2. 12:30-13:15

      1. Przerwa obiadowa
    3. 13:15-16:00

      1. Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video temat:

        Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

        • zrównoważony rozwój w firmach, część II
        • zrównoważony rozwój budynków, zrównoważone budownictwo
  3. Dzień 3

    1. 09:00-12:30

      1. Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video temat:

        Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

        • zrównoważony rozwój produktu
    2. 12:30-13:15

      1. Przerwa obiadowa
    3. 13:15-16:00

      1. Wykłady, ćwiczenia, dyskusje, video, egzamin, ankiety temat:

        Moduł 4: Główne obszary działania w zakresie zrównoważonego rozwoju:

        • zrównoważony rozwój łańcucha dostaw

        Moduł 5: Zarządzanie zrównoważonym rozwojem:

        • integracja organizacyjna w firmie
        • zrównoważony rozwój w kulturze korporacyjnej

        Egzamin w formie testu

        Zakończenie szkolenia: podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych

Przerwy kawowe będą ustalane wspólnie pomiędzy prowadzącym a uczestnikami.

Efekty szkolenia w zakresie podstaw i koncepcji zrównoważonego rozwoju

Uczestnik:

  1. potrafi opisać podstawy i rozwój pojęcia zrównoważonego rozwoju,
  2. potrafi wymieć najważniejsze globalne wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem i zna ich znaczenie,
  3. jest w stanie określić złożoność poszczególnych wymiarów "zrównoważonego rozwoju",
  4. rozumie zrównoważony rozwój z perspektywy globalnej, organizacyjnej i indywidualnej.
  5. zna cele zrównoważonego rozwoju ONZ,
  6. ma świadomość różnych międzynarodowych standardów środowiskowych, deklaracji misji, wytycznych i potrafi wymienić różne znaczenia każdego z nich.


Efekty szkolenia w zakresie przepisów i polityki zrównoważonego rozwoju

Uczestnik:

  1. potrafi nazwać wytyczne i sklasyfikować je dla swojej organizacji,
  2. potrafi wymienić poszczególne standardy, zna ich funkcje, cele i zastosowanie,
  3. potrafi wymienić rozporządzenie UE w sprawie taksonomii, zna funkcję, cel, zastosowanie
  4. potrafi opisać odpowiedzialność łańcucha dostaw (CSDD), zna oceny, funkcje, cel i zastosowanie.


Efekty szkolenia w zakresie zrównoważonego rozwoju w firmach, budynków i produktów

Uczestnik:

  1. potrafi zidentyfikować i opisać obszary zastosowania zrównoważonego rozwoju w organizacjach,
  2. potrafi wymienić najistotniejsze standardy dotyczące zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie,
  3. zna odpowiednie wymagania dotyczące raportowania,
  4. zna najważniejsze normy dotyczące zrównoważonego rozwoju budynków,
  5. potrafi opisać obszar zastosowania zrównoważonego rozwoju dla produktów, zna najważniejsze normy dotyczące zrównoważonego rozwoju produktów, zna narzędzia, które pomagają obliczyć LCA,


Efekty szkolenia w zakresie pracy menedżera ds. zrównoważonego rozwoju

Uczestnik:

  1. wie, jak opracować koncepcję zrównoważonego rozwoju dla swojej organizacji,
  2. zna kluczowe dane liczbowe, które są ważne dla raportu zrównoważonego rozwoju i
  3. potrafi odnieść się do nich w kontekście opracowywania raportu zrównoważonego rozwoju.

Certyfikat wystawiony przez spółkę DEKRA Polska pt. ,,Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju, ESG"

Uzupełnieniem kursu pt. menedżer ds. zrównoważonego rozwoju jest szkolenie przygotowujące do obliczenia śladu węglowego dla organizacji.

Link: Ślad węglowy - podstawy metodyczne obliczania dla produktu oraz organizacji - 2 dni - szkolenie DEKRA

Zarejestruj się

Opinie

Dekra
Merytorycznie i praktycznie szkolenie przeprowadzono na bardzo wysokim poziomie. [Opinia zweryfikowana przez DEKRA Polska sp. z o.o.]
- Uczestnik szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa
Dekra
Bardzo ciekawy styl prowadzenia przez wykładowcę. [Opinia zweryfikowana przez DEKRA Polska sp. z o.o.]
- Uczestnik szkolenia dla audytorów wew. SZBI

POTRZEBUJESZ SZKOLENIA DOPASOWANEGO DO POTRZEB TWOJEJ FIRMY? SPRAWDŹ NASZĄ OFERTĘ.

 

Polecane szkolenia
Polecane artykuły