Szkolenia DEKRA – eksperci dla profesjonalistów

Celem szkolenia jest aby każdy uczestnik szkolenia:

znał i rozumiał zasady systemów zarządzania zgodnych z ISO 14001, ISO 50001,
znał i rozumiał podstawowe wymagania norm ISO 14001, ISO 50001,
znał i rozumiał zasady i korzyści z integracji systemów zarządzania środowiskowego i energią (SZŚiE) z systemem zarządzania jakością i innymi.

Celem szkolenia jest wsparcie uczestników w zdobyciu umiejętności:

interpretacji i stosowania wymagań ISO 14001, ISO 50001,
integracji elementów SZŚiE z systemem zarządzania jakością i innymi,
zaplanowania wdrożenia SZŚiE,
zaplanowania przeglądu zarządzania SZŚiE,
reprezentowania organizacji podczas auditu jednostki certyfikującej.

Celem szkolenia jest również zwiększenie kompetencji społecznych w zakresie:

promowania pozytywnych zmian i korzyści dla organizacji wynikających z wdrożenia SZŚiE.

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej oraz pełnomocników ds. zintegrowanego systemu zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 9001 zainteresowanych wdrożeniem lub utrzymaniem systemu zarządzania środowiskowego i energią.

Do udziału w szkoleniu zalecana jest znajomość wymagań norm, a w czasie szkolenia dostęp do ich treści.

dzień	godzina	metoda szkolenia	temat
Dzień 1	09:00-12:30	Dyskusja moderowana	Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu
		Test /Dyskusja moderowana	Test wiedzy znajomości z wymagań norm ISO 14001, ISO 50001 Celem testu jest sprawdzenie wiedzy uczestników po to, aby skutecznie przeprowadzić ich przez dalsze części szkolenia Omówienie wyników testu
		Wykład /Dyskusja moderowana	Wprowadzenie i przypomnienie: zasad podejścia procesowego, zasad zarządzania procesami, zasad integracji systemu zarządzania w oparciu o podejście procesowe, celów systemu zarządzania środowiskowego i zarządzania energią.
		Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana	Aspekty środowiskowe, obszary znaczącego zużycia energii – jako podstawa budowy systemu zarządzania środowiskowego i energią Integracja elementów systemów zarządzania na bazie wyników identyfikacji aspektów środowiskowych i obszarów zużycia energii
	12:30-13.15	Przerwa obiadowa
	13:15-16:00	Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana	Kontekst organizacji, strony zainteresowane, zagrożenia, szanse, ryzyko dla systemu zarządzania środowiskowego i energią
Dzień 2	09:00-12:30	Ćwiczenie /Dyskusja moderowana	Wskaźniki efektywności energetycznej
		Wykład /Dyskusja moderowana	Wymagania normy ISO 14001:2015
	12:30-13:15	Przerwa obiadowa
	13:15-16:00	Wykład /Dyskusja moderowana	Wymagania normy ISO 50001:2018 – elementy specyficzne dla SZE
		Ćwiczenie /Dyskusja moderowana	Audity wewnętrzne Przeglądy zarządzania w SZŚiE Integracja z systemem zarządzania jakością i innymi systemami Etapy i zaplanowanie wdrożenia SZŚiE, ryzyka Przygotowanie organizacji do certyfikacji
		Test	Test
		Dyskusja moderowana /Ankiety	Zakończenie szkolenia: wyniki testu, podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych

Dzień 1
1. 09:00-12:30
  1. Dyskusja moderowana temat:
    
    Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu
  2. Test /Dyskusja moderowana temat:
    
    Test wiedzy znajomości z wymagań norm ISO 14001, ISO 50001
    
    Celem testu jest sprawdzenie wiedzy uczestników po to, aby skutecznie przeprowadzić ich przez dalsze części szkolenia
    
    Omówienie wyników testu
  3. Wykład /Dyskusja moderowana temat:
    
    Wprowadzenie i przypomnienie:
    - zasad podejścia procesowego,
    - zasad zarządzania procesami,
    - zasad integracji systemu zarządzania w oparciu o podejście procesowe,
    - celów systemu zarządzania środowiskowego i zarządzania energią.
  4. Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:
    
    Aspekty środowiskowe, obszary znaczącego zużycia energii – jako podstawa budowy systemu zarządzania środowiskowego i energią
    
    Integracja elementów systemów zarządzania na bazie wyników identyfikacji aspektów środowiskowych i obszarów zużycia energii
2. 12:30-13.15
  1. Przerwa obiadowa
3. 13:15-16:00
  1. Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:
    
    Kontekst organizacji, strony zainteresowane, zagrożenia, szanse, ryzyko dla systemu zarządzania środowiskowego i energią
Dzień 2
1. 09:00-12:30
  1. Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:
    
    Wskaźniki efektywności energetycznej
  2. Wykład /Dyskusja moderowana temat:
    
    Wymagania normy ISO 14001:2015
2. 12:30-13:15
  1. Przerwa obiadowa
3. 13:15-16:00
  1. Wykład /Dyskusja moderowana temat:
    
    Wymagania normy ISO 50001:2018 – elementy specyficzne dla SZE
  2. Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:
    
    Audity wewnętrzne
    
    Przeglądy zarządzania w SZŚiE
    
    Integracja z systemem zarządzania jakością i innymi systemami
    
    Etapy i zaplanowanie wdrożenia SZŚiE, ryzyka
    
    Przygotowanie organizacji do certyfikacji
  3. Test temat:
    
    Test
  4. Dyskusja moderowana /Ankiety temat:
    
    Zakończenie szkolenia: wyniki testu, podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych

Przerwy kawowe będą ustalane wspólnie pomiędzy prowadzącym a uczestnikami.

Organizator zastrzega sobie możliwość dokonania zmian w programie w celu zapewnienia jakości nauczania.

Efekty szkolenia w zakresie wiedzy. Uczestnik szkolenia będzie:

znał i rozumiał znaczenie zintegrowanego systemu zarządzania w organizacji,
znał i rozumiał rolę kierownictwa oraz rolę pełnomocnika ds. ZSZ,
znał i rozumiał zasady systemów zarządzania zgodnych z ISO ISO 14001, ISO 50001,
znał i rozumiał najważniejsze wymagania zawarte w normach ISO 14001, ISO 50001.

Efekty szkolenia w zakresie umiejętności. Uczestnik szkolenia będzie:

umiał zinterpretować i zastosować najważniejsze wymagania zawarte w ISO 14001, ISO 50001,
umiał utworzyć i nadzorować dokumentację SZJ,
umiał sporządzić harmonogram audytu wewnętrznego i nadzorować realizację,
umiał przygotować przegląd zarządzania i sporządzić po nim raport,
umiał przygotować organizację do auditu jednostki certyfikującej,
umiał monitorować dane systemowe.

Efekty szkolenia w zakresie kompetencji społecznych. Uczestnik szkolenia będzie:

potrafił promować pozytywne zmiany i korzyści dla organizacji wynikające z wdrożenia wymagań zawartych w normach ISO 14001, ISO 50001,
potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy jakości wyrobów i/lub usług.

Certyfikat wystawiony przez Spółkę DEKRA Polska „Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001:2015 i ISO 50001:2018”

Certyfikat zostanie wystawiony po zaliczeniu ćwiczeń i zdaniu testu. Jeśli uczestnik nie zaliczy ćwiczeń albo/i nie zda testu wówczas otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Jest możliwość dokonania poprawkowego egzaminu.

Cena zawiera:

zaświadczenie lub certyfikat w języku polskim w wersji elektronicznej (plik PDF wysyłany mailem do uczestnika po odnotowaniu płatności).
Materiały szkoleniowe (plik PDF wysyłany mailem najpóźniej w dniu szkolenia).

Rejestracja na szkolenie oznacza akceptację regulaminu szkoleń: Regulamin - DEKRA