Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej oraz pełnomocników ds. zintegrowanego systemu zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 9001 zainteresowanych wdrożeniem lub utrzymaniem systemu zarządzania środowiskowego i energią.

Szkolenie może być dofinansowane przez BUR w wysokości minimum 50%>>

Program szkolenia

Godziny	Temat	Metoda szkolenia
Pierwszy dzień szkolenia
9:00-12.30	Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów, programu i spodziewanych efektów	Dyskusja moderowana
	Test wiedzy znajomości z wymagań norm ISO 14001, ISO 50001 Celem testu jest sprawdzenie wiedzy uczestników po to, aby skutecznie przeprowadzić ich przez dalsze części szkolenia Omówienie wyników testu	Test Dyskusja
	Wprowadzenie i przypomnienie: - zasad podejścia procesowego - zasad zarządzania procesami - zasad integracji systemu zarządzania w oparciu o podejście procesowe - celów systemu zarządzania środowiskowego i zarządzania energią	Wykład Dyskusja
	Aspekty środowiskowe, obszary znaczącego zużycia energii – jako podstawa budowy systemu zarządzania środowiskowego i energią Integracja elementów systemów zarządzania na bazie wyników identyfikacji aspektów środowiskowych i obszarów zużycia energii	Wykład Ćwiczenie Dyskusja
12:30-13:15	Przerwa obiadowa
13:15-16:00	Kontekst organizacji, strony zainteresowane, zagrożenia, szanse, ryzyko dla systemu zarządzania środowiskowego i energią	Wykład Ćwiczenie Dyskusja
Drugi dzień szkolenia
9:00-12:30	Wskaźniki efektywności energetycznej	Ćwiczenie Dyskusja
9:00-12:30	Wymagania normy ISO 14001:2015	Wykład Dyskusja
12:30-13.15	Przerwa obiadowa
13:15-16:00	Wymagania normy ISO 50001:2018 – elementy specyficzne dla SZE	Wykład Dyskusja
	Audity wewnętrzne Przeglądy zarządzania w SZŚiE Integracja z systemem zarządzania jakością i innymi systemami Etapy i zaplanowanie wdrożenia SZŚiE, ryzyka Przygotowanie organizacji do certyfikacji	Ćwiczenie Dyskusja
	Test	Test
	Zakończenie szkolenia: wyniki testu, podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych	Dyskusja, ankiety

Organizator zastrzega sobie możliwość dokonania zmian w programie w celu zapewnienia jakości nauczania.

Przerwy kawowe będą ustalane wspólnie pomiędzy uczestnikami i prowadzącym.

Efekty szkolenia

Efekty szkolenia w zakresie wiedzy. Uczestnik szkolenia będzie:

1) znał i rozumiał znaczenie zintegrowanego systemu zarządzania w organizacji.

2) znał i rozumiał rolę kierownictwa oraz rolę pełnomocnika ds. ZSZ,

3) znał i rozumiał zasady systemów zarządzania zgodnych z ISO ISO 14001, ISO 50001,

4) znał i rozumiał najważniejsze wymagania zawarte w normach ISO 14001, ISO 50001

Efekty szkolenia w zakresie umiejętności. Uczestnik szkolenia będzie:

1) umiał zinterpretować i zastosować najważniejsze wymagania zawarte w ISO 14001, ISO 50001,

2) umiał utworzyć i nadzorować dokumentację SZJ,

3) umiał sporządzić harmonogram audytu wewnętrznego i nadzorować realizację,

4) umiał przygotować przegląd zarządzania i sporządzić po nim raport,

5) umiał przygotować organizację do auditu jednostki certyfikującej,

6) umiał monitorować dane systemowe

Efekty szkolenia w zakresie kompetencji społecznych. Uczestnik szkolenia będzie:

1) potrafił promować pozytywne zmiany i korzyści dla organizacji wynikające z wdrożenia wymagań zawartych w normach ISO 14001, ISO 50001,

2) potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy jakości wyrobów i/lub usług.

Dokument wystawiany po szkoleniu

Certyfikat wystawiony przez Spółkę DEKRA Polska „Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001:2015 i ISO 50001:2018”

Certyfikat zostanie wystawiony po zaliczeniu ćwiczeń i zdaniu testu. Jeśli uczestnik nie zaliczy ćwiczeń albo/i nie zda testu wówczas otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Jest możliwość dokonania poprawkowego egzaminu.