Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001, ISO 50001

Celem szkolenia jest aby każdy uczestnik szkolenia:

1. znał i rozumiał zasady systemów zarządzania zgodnych z ISO 14001, ISO 50001,
2. znał i rozumiał podstawowe wymagania norm ISO 14001, ISO 50001,
3. znał i rozumiał zasady i korzyści z integracji systemów zarządzania środowiskowego i energią (SZŚiE) z systemem zarządzania jakością i innymi.

Celem szkolenia jest wsparcie uczestników w zdobyciu umiejętności:

1. interpretacji i stosowania wymagań ISO 14001, ISO 50001,
2. integracji elementów SZŚiE z systemem zarządzania jakością i innymi,
3. zaplanowania wdrożenia SZŚiE,
4. zaplanowania przeglądu zarządzania SZŚiE,
5. reprezentowania organizacji podczas auditu jednostki certyfikującej.

Celem szkolenia jest również zwiększenie kompetencji społecznych w zakresie:

1. promowania pozytywnych zmian i korzyści dla organizacji wynikających z wdrożenia SZŚiE.

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej oraz pełnomocników ds. zintegrowanego systemu zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 9001 zainteresowanych wdrożeniem lub utrzymaniem systemu zarządzania środowiskowego i energią.

Do udziału w szkoleniu zalecana jest znajomość wymagań norm, a w czasie szkolenia dostęp do ich treści.

Efekty szkolenia w zakresie wiedzy. Uczestnik szkolenia będzie:

1. znał i rozumiał znaczenie zintegrowanego systemu zarządzania w organizacji,
2. znał i rozumiał rolę kierownictwa oraz rolę pełnomocnika ds. ZSZ,
3. znał i rozumiał zasady systemów zarządzania zgodnych z ISO ISO 14001, ISO 50001,
4. znał i rozumiał najważniejsze wymagania zawarte w normach ISO 14001, ISO 50001.

Efekty szkolenia w zakresie umiejętności. Uczestnik szkolenia będzie:

1. umiał zinterpretować i zastosować najważniejsze wymagania zawarte w ISO 14001, ISO 50001,
2. umiał utworzyć i nadzorować dokumentację SZJ,
3. umiał sporządzić harmonogram audytu wewnętrznego i nadzorować realizację,
4. umiał przygotować przegląd zarządzania i sporządzić po nim raport,
5. umiał przygotować organizację do auditu jednostki certyfikującej,
6. umiał monitorować dane systemowe.

Efekty szkolenia w zakresie kompetencji społecznych. Uczestnik szkolenia będzie:

1. potrafił promować pozytywne zmiany i korzyści dla organizacji wynikające z wdrożenia wymagań zawartych w normach ISO 14001, ISO 50001,
2. potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy jakości wyrobów i/lub usług.

Certyfikat wystawiony przez Spółkę DEKRA Polska „Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001:2015 i ISO 50001:2018”

Certyfikat zostanie wystawiony po zaliczeniu ćwiczeń i zdaniu testu. Jeśli uczestnik nie zaliczy ćwiczeń albo/i nie zda testu wówczas otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Jest możliwość dokonania poprawkowego egzaminu.

Cena zawiera:

1. zaświadczenie lub certyfikat w języku polskim w wersji elektronicznej (plik PDF wysyłany mailem do uczestnika po odnotowaniu płatności).
2. Materiały szkoleniowe (plik PDF wysyłany mailem najpóźniej w dniu szkolenia).

Rejestracja na szkolenie oznacza akceptację regulaminu szkoleń: Regulamin - DEKRA