Auditor Wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 - szkolenie stacjonarne

Celem szkolenia jest przekazanie wszystkim uczestnikom wiedzy tak, aby każdy uczestnik szkolenia:

1. znał i rozumiał definicje, cele i kryteria auditu wewnętrznego,
2. znał i rozumiał wymagania zawarte w normach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001na potrzeby auditowania wewnętrznego.
3. znał i rozumiał metodę przeprowadzania auditu wewnętrznego i zasady rzetelności,
4. znał i rozumiał zasady raportowania i dokumentowania auditu wewnętrznego.

Celem szkolenia jest wsparcie uczestników w zdobyciu umiejętności, tak aby każdy uczestnik po zakończeniu szkolenia:

1. umiał zinterpretować i zastosować wymagania norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 podczas auditu wewnętrznego,
2. umiał przygotować się do auditu wewnętrznego,
3. umiał sporządzić plan auditu i listę pytań do auditowanych,
4. umiał przeprowadzić audit zgodnie z metodyką i zgromadzić obiektywne dowody auditowe,
5. umiał sformułować wyniki oceny, odpowiednio je zakwalifikować i odnieść do wymagań normy,
6. umiał na podstawie zebranych dowodów auditowych sformułować wyniki oceny, odpowiednio je zakwalifikować i odnieść do celu i kryteriów auditu wewnętrznego,
7. będzie umiał sformułować potencjały do doskonalenia,
8. Uczestnik będzie umiał sporządzić raport z auditu i dokumentację auditową.

Celem szkolenia jest również zwiększenie kompetencji społecznych uczestników, tak aby każdy z nich:

1. potrafił promować pozytywne zmiany i korzyści dla organizacji wynikające z wdrożenia nowych wymagań norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,
2. potrafił inspirować i zachęcać do doskonalenia działań w organizacji,
3. potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy warunków pracy,
4. potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy jakości wyrobów i usług.

Auditorzy i kandydaci na auditorów zintegrowanych systemów zarzadzania jakością, środowiskiem, bezpieczeństwem i higieną pracy

Do udziału w szkoleniu zalecana jest znajomość wymagań norm, a w czasie szkolenia dostęp do ich treści.

Dzień 1

09:00-12:30

Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu

Wprowadzenie

System zarządzania zgodny z normami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001         

Interpretacja wymagań norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001– podstawowe zasady

Ćwiczenie: Test z wymagań norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

12:30-13.15        

Przerwa obiadowa

13:15-16:00

Interpretacja wymagań norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 na potrzeby audytowania wewnętrznego

Dzień 2

09:00-12:30

Interpretacja wymagań norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 na potrzeby audytowania wewnętrznego

12:30-13:15

Przerwa obiadowa

13:15-16:00

Omówienie metodyki auditu wewnętrznego

1. definicje auditu,
2. fazy auditu,
3. cele auditu,
4. wyniki auditu,
5. podejście procesowe do auditu – audit procesu,
6. auditowanie ryzyk w procesie.

Ćwiczenie: Kwalifikacja spostrzeżeń.

Omówienie procedury auditu wewnętrznego

1. planowanie auditu,
2. przygotowanie się do auditu,
3. prowadzenie auditu,
4. tworzenie zapisów z auditu,
5. przygotowanie raportu z auditu.

Omówienie przykładu dokumentacji auditowej

Ćwiczenie: Działania korygujące

Dzień 3

09:00-12:30

Przygotowanie się do przeprowadzenia auditu wewnętrznego:

1. wyznaczenie zespołów auditorskich,
2. określenie zakresów i celów auditów,
3. zapoznanie się z dokumentacją,
4. przygotowanie planu auditu.
5. przygotowanie listy zagadnień do auditu

12:30-13:15

Przerwa obiadowa

13:15-16:00

Przeprowadzenie auditu wewnętrznego - 1 grupa

Przeprowadzenie auditu wewnętrznego - 2 grupa

Opracowanie wyników auditów i prezentacja

Test       

Sprawdzian wiedzy

Podsumowanie i zakończenie szkolenia: podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych.

Efekty szkolenia w zakresie wiedzy. Uczestnik szkolenia będzie:

1. znał i rozumiał wymagania zawarte w normach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 na potrzeby auditu wewnętrznego,
2. Uczestnik będzie znał i rozumiał definicje, cel i kryteria auditu wewnętrznego,
3. Uczestnik będzie znał i rozumiał metodę przeprowadzania auditu wewnętrznego i zasady rzetelności,
4. Uczestnik będzie znał i rozumiał zasady raportowania i dokumentowania auditu wewnętrznego.

Efekty szkolenia w zakresie umiejętności. Uczestnik szkolenia będzie:

1. umiał zinterpretować i zastosować wymagania norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 podczasauditu wewnętrznego,
2. umiał przygotować się do auditu wewnętrznego,
3. umiał sporządzić plan auditu i listę pytań do auditowanych,
4. umiał przeprowadzić audit zgodnie z metodyką i zgromadzić obiektywne dowody auditowe,
5. umiał sformułować wyniki oceny, odpowiednio je zakwalifikować i odnieść do wymagań normy,
6. umiał na podstawie zebranych dowodów auditowych sformułować wyniki oceny, odpowiednio je zakwalifikować i odnieść do celu i kryteriów auditu wewnętrznego,
7. umiał sformułować potencjały do doskonalenia,
8. umiał sporządzić raport z auditu i dokumentację auditową.

Efekty szkolenia w zakresie kompetencji społecznych. Uczestnik szkolenia będzie:

1. potrafił inspirować i zachęcać do doskonalenia działań w organizacji,
2. potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy warunków pracy,
3. potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy jakości wyrobów i usług.

Certyfikat wystawiony przez Spółkę DEKRA Polska: „Auditor Wewnętrzny zintegrowanego systemu zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018”.

Certyfikat zostanie wystawiony po zaliczeniu ćwiczeń i zdaniu testu. Jeśli uczestnik nie zaliczy ćwiczeń albo/i nie zda testu wówczas otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Jest możliwość dokonania poprawkowego egzaminu.

Rejestracja na szkolenie oznacza akceptację regulaminu szkoleń: Regulamin - DEKRA