Zdobądź wiedzę na temat systemu zarządzania sygnalistami - ISO 37002!
Dzięki naszej metodzie szkolenia opartej o szereg dyskusji moderowanych i ćwiczeń przekażemy Ci podstawowe i złożone zagadnienia związane z funkcjonowaniem systemów zgłaszania nieprawidłowości. Gwarantujemy Ci, że ze szkolenia wrócisz z wiedzą i umiejętnościami samodzielnego projektowania programu szkolenia dla swoich pracowników.
Zarejestruj się już dziś!
Celem szkolenia jest omówienie wymagań projektu normy ISO 37002 – Whistleblowing Management System, w kontekście wymagań prawnych, dobrych praktyk i przykładów zastosowań.
Szkolenie zostało przygotowane na podstawie najlepszych praktyk szkoleniowych, przepisów prawnych i praktyk z zakresu compliance, zarządzania systemem zgłoszeń od sygnalistów.
Celem szkolenia jest wsparcie osób odpowiedzialnych za przygotowanie, utrzymanie i doskonalenie systemu zgłaszania nieprawidłowości w organizacji zarówno sektora publicznego jak i prywatnego
Szkolnie ma odniesienie do wymogów Dyrektywy Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw. dyrektywy o ochronie sygnalistów).
Celem szkolenia jest przekazanie wszystkim uczestnikom wiedzy tak, aby każdy uczestnik szkolenia:
Szkolenie adresowane jest do:
dzień | godzina | metoda szkolenia | temat |
---|---|---|---|
Dzień 1 | 09:00-12:30 | Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu |
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Podstawowe pojęcia związane z sygnalistami |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Wprowadzenie do normy ISO 37002, podstawowe pojęcia i definicje |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Definicje kontekstu organizacji i jej potrzeb oraz zakresu sytemu dla sygnalistów |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Rola przywództwa i osób odpowiedzialnych za system zgłoszeń |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Planowanie systemu i działań mających na celu przeciwdziałanie zagrożeniom i nadużyciom |
||
12:30-13.15 | Przerwa obiadowa | ||
13:15-16:00 | Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Przygotowywanie zasobów, dobór kompetencji, komunikacja i szkolenia dla pracowników |
|
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Dokumentacja związana z systemem zgłaszania nieprawidłowości |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Prowadzenie działań następczych – weryfikacja zgłoszeń, podejmowanie decyzji, przekazywanie informacji i zawiadomień |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Utrzymywanie i doskonalenie systemu zgłaszania nieprawidłowości, wskaźniki i oceny |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / ćwiczenia |
Audyt systemu zgłaszania, przegląd kierownictwa oraz doskonalenie i naprawa |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / warsztaty |
Zadania związane z przyjmowaniem zgłoszeń o nieprawidłowościach w kontekście roli i zadań oficera compliance w organizacji |
||
Dyskusja moderowana / prezentacja / warsztaty |
Pułapki i dobre praktyki w zakresie wdrażania systemów dla sygnalistów |
||
Dyskusja moderowana / ankiety |
Zakończenie szkolenia: podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych |
Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu
Podstawowe pojęcia związane z sygnalistami
Wprowadzenie do normy ISO 37002, podstawowe pojęcia i definicje
Definicje kontekstu organizacji i jej potrzeb oraz zakresu sytemu dla sygnalistów
Rola przywództwa i osób odpowiedzialnych za system zgłoszeń
Planowanie systemu i działań mających na celu przeciwdziałanie zagrożeniom i nadużyciom
Przygotowywanie zasobów, dobór kompetencji, komunikacja i szkolenia dla pracowników
Dokumentacja związana z systemem zgłaszania nieprawidłowości
Prowadzenie działań następczych – weryfikacja zgłoszeń, podejmowanie decyzji, przekazywanie informacji i zawiadomień
Utrzymywanie i doskonalenie systemu zgłaszania nieprawidłowości, wskaźniki i oceny
Audyt systemu zgłaszania, przegląd kierownictwa oraz doskonalenie i naprawa
Zadania związane z przyjmowaniem zgłoszeń o nieprawidłowościach w kontekście roli i zadań oficera compliance w organizacji
Pułapki i dobre praktyki w zakresie wdrażania systemów dla sygnalistów
Zakończenie szkolenia: podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych
Przerwy kawowe będą ustalane wspólnie pomiędzy prowadzącym a uczestnikami.
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
Uuczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia pt. ISO/DIS 37002 – system zarządzania sygnalistami wystawiony przez spółkę DEKRA Polska.
Cena zawiera:
Rejestracja na szkolenie oznacza akceptację regulaminu szkoleń: Regulamin - DEKRA
Aby się zarejestrować, wybierz miejsce oraz datę na górze strony.
Bardzo ciekawy styl prowadzenia przez wykładowcę. [Opinia zweryfikowana przez DEKRA Polska sp. z o.o.]
Jakość zajęć nie pozwoliła na wprowadzenie systemów naprawczych :) [Opinia zweryfikowana przez DEKRA Polska sp. z o.o.]
POTRZEBUJESZ SZKOLENIA DOPASOWANEGO DO POTRZEB TWOJEJ FIRMY? SPRAWDŹ NASZĄ OFERTĘ.