Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001, ISO 50001

Cena netto 1749.00 zł

Opis

Miej wpływ na środowisko w swojej organizacji!


Pamiętaj jak ważne dla nas wszystkich są wymagania polityki zarządzania środowiskiem. Doskonale wiesz, że standardy operacyjne, o które walczyć trzeba na co dzień stoją zaraz obok obniżenia kosztów i zużycia energii.


Dzięki podejściu opartemu o System Zarządzania Środowiskiem ISO 14001 zdobędziesz uznanie w oczach klienta, ale co najważniejsze... otrzymasz bezcenne zaufanie!


Dlatego, nie czekaj - zapisz się na szkolenie!

Celem szkolenia jest aby każdy uczestnik szkolenia:

  1. znał i rozumiał zasady systemów zarządzania zgodnych z ISO 14001, ISO 50001,
  2. znał i rozumiał podstawowe wymagania norm ISO 14001, ISO 50001,
  3. znał i rozumiał zasady i korzyści z integracji systemów zarządzania środowiskowego i energią (SZŚiE) z systemem zarządzania jakością i innymi.

 

Celem szkolenia jest wsparcie uczestników w zdobyciu umiejętności:

  1. interpretacji i stosowania wymagań ISO 14001, ISO 50001,
  2. integracji elementów SZŚiE z systemem zarządzania jakością i innymi,
  3. zaplanowania wdrożenia SZŚiE,
  4. zaplanowania przeglądu zarządzania SZŚiE,
  5. reprezentowania organizacji podczas auditu jednostki certyfikującej.

 

Celem szkolenia jest również zwiększenie kompetencji społecznych w zakresie:

  1. promowania pozytywnych zmian i korzyści dla organizacji wynikających z wdrożenia SZŚiE.

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej oraz pełnomocników ds. zintegrowanego systemu zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 9001 zainteresowanych wdrożeniem lub utrzymaniem systemu zarządzania środowiskowego i energią.


Do udziału w szkoleniu zalecana jest znajomość wymagań norm, a w czasie szkolenia dostęp do ich treści.

dzień godzina metoda szkolenia temat
Dzień 1 09:00-12:30 Dyskusja moderowana

Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu

Test /Dyskusja moderowana

Test wiedzy znajomości z wymagań norm ISO 14001, ISO 50001

Celem testu jest sprawdzenie wiedzy uczestników po to, aby skutecznie przeprowadzić ich przez dalsze części szkolenia

Omówienie wyników testu

Wykład /Dyskusja moderowana

Wprowadzenie i przypomnienie:

  • zasad podejścia procesowego,
  • zasad zarządzania procesami,
  • zasad integracji systemu zarządzania w oparciu o podejście procesowe,
  • celów systemu zarządzania środowiskowego i zarządzania energią.
Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana

Aspekty środowiskowe, obszary znaczącego zużycia energii – jako podstawa budowy systemu zarządzania środowiskowego i energią

Integracja elementów systemów zarządzania na bazie wyników identyfikacji aspektów środowiskowych i obszarów zużycia energii

12:30-13.15 Przerwa obiadowa
13:15-16:00 Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana

Kontekst organizacji, strony zainteresowane, zagrożenia, szanse, ryzyko dla systemu zarządzania środowiskowego i energią

Dzień 2 09:00-12:30 Ćwiczenie /Dyskusja moderowana

Wskaźniki efektywności energetycznej

Wykład /Dyskusja moderowana

Wymagania normy ISO 14001:2015

12:30-13:15 Przerwa obiadowa
13:15-16:00 Wykład /Dyskusja moderowana

Wymagania normy ISO 50001:2018 – elementy specyficzne dla SZE

Ćwiczenie /Dyskusja moderowana

Audity wewnętrzne

Przeglądy zarządzania w SZŚiE

Integracja z systemem zarządzania jakością i innymi systemami

Etapy i zaplanowanie wdrożenia SZŚiE, ryzyka

Przygotowanie organizacji do certyfikacji

Test

Test

Dyskusja moderowana /Ankiety

Zakończenie szkolenia: wyniki testu, podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych

  1. Dzień 1

    1. 09:00-12:30

      1. Dyskusja moderowana temat:

        Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie prowadzącego i uczestników, zebranie oczekiwań uczestników, prezentacja celów i programu

      2. Test /Dyskusja moderowana temat:

        Test wiedzy znajomości z wymagań norm ISO 14001, ISO 50001

        Celem testu jest sprawdzenie wiedzy uczestników po to, aby skutecznie przeprowadzić ich przez dalsze części szkolenia

        Omówienie wyników testu

      3. Wykład /Dyskusja moderowana temat:

        Wprowadzenie i przypomnienie:

        • zasad podejścia procesowego,
        • zasad zarządzania procesami,
        • zasad integracji systemu zarządzania w oparciu o podejście procesowe,
        • celów systemu zarządzania środowiskowego i zarządzania energią.
      4. Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:

        Aspekty środowiskowe, obszary znaczącego zużycia energii – jako podstawa budowy systemu zarządzania środowiskowego i energią

        Integracja elementów systemów zarządzania na bazie wyników identyfikacji aspektów środowiskowych i obszarów zużycia energii

    2. 12:30-13.15

      1. Przerwa obiadowa
    3. 13:15-16:00

      1. Wykład /Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:

        Kontekst organizacji, strony zainteresowane, zagrożenia, szanse, ryzyko dla systemu zarządzania środowiskowego i energią

  2. Dzień 2

    1. 09:00-12:30

      1. Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:

        Wskaźniki efektywności energetycznej

      2. Wykład /Dyskusja moderowana temat:

        Wymagania normy ISO 14001:2015

    2. 12:30-13:15

      1. Przerwa obiadowa
    3. 13:15-16:00

      1. Wykład /Dyskusja moderowana temat:

        Wymagania normy ISO 50001:2018 – elementy specyficzne dla SZE

      2. Ćwiczenie /Dyskusja moderowana temat:

        Audity wewnętrzne

        Przeglądy zarządzania w SZŚiE

        Integracja z systemem zarządzania jakością i innymi systemami

        Etapy i zaplanowanie wdrożenia SZŚiE, ryzyka

        Przygotowanie organizacji do certyfikacji

      3. Test temat:

        Test

      4. Dyskusja moderowana /Ankiety temat:

        Zakończenie szkolenia: wyniki testu, podsumowanie celów i oczekiwań uczestników, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych

Przerwy kawowe będą ustalane wspólnie pomiędzy prowadzącym a uczestnikami.

Organizator zastrzega sobie możliwość dokonania zmian w programie w celu zapewnienia jakości nauczania.

Efekty szkolenia w zakresie wiedzy. Uczestnik szkolenia będzie:

  1. znał i rozumiał znaczenie zintegrowanego systemu zarządzania w organizacji,
  2. znał i rozumiał rolę kierownictwa oraz rolę pełnomocnika ds. ZSZ,
  3. znał i rozumiał zasady systemów zarządzania zgodnych z ISO ISO 14001, ISO 50001,
  4. znał i rozumiał najważniejsze wymagania zawarte w normach ISO 14001, ISO 50001.

 

Efekty szkolenia w zakresie umiejętności. Uczestnik szkolenia będzie:

  1. umiał zinterpretować i zastosować najważniejsze wymagania zawarte w ISO 14001, ISO 50001,
  2. umiał utworzyć i nadzorować dokumentację SZJ,
  3. umiał sporządzić harmonogram audytu wewnętrznego i nadzorować realizację,
  4. umiał przygotować przegląd zarządzania i sporządzić po nim raport,
  5. umiał przygotować organizację do auditu jednostki certyfikującej,
  6. umiał monitorować dane systemowe.

 

Efekty szkolenia w zakresie kompetencji społecznych. Uczestnik szkolenia będzie:

  1. potrafił promować pozytywne zmiany i korzyści dla organizacji wynikające z wdrożenia wymagań zawartych w normach ISO 14001, ISO 50001,
  2. potrafił identyfikować potencjalne możliwości poprawy jakości wyrobów i/lub usług.

Certyfikat wystawiony przez Spółkę DEKRA Polska „Pełnomocnik Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001:2015 i ISO 50001:2018”

Certyfikat zostanie wystawiony po zaliczeniu ćwiczeń i zdaniu testu. Jeśli uczestnik nie zaliczy ćwiczeń albo/i nie zda testu wówczas otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Jest możliwość dokonania poprawkowego egzaminu.

Zarejestruj się

Aby się zarejestrować, wybierz miejsce oraz datę na górze strony.

Opinie

Dekra
Szkolenia on-line na platformie Zoom są stosunkowo dobrym rozwiązaniem, aplikacja daje możliwości tworzenia pokojów, udostępniania ekranu, itd., więc nie mam dodatkowych uwag. Prowadzący dostosowywał ilość i długość przerw, komunikacja była sprawna, nie było problemów technicznych.
- Andrzej
Dekra
Uważam, że [zajęcia] były przeprowadzone bardzo profesjonalnie i nic nie trzeba poprawiać.
- Krystyna

POTRZEBUJESZ SZKOLENIA DOPASOWANEGO DO POTRZEB TWOJEJ FIRMY? SPRAWDŹ NASZĄ OFERTĘ.

 

Polecane szkolenia
Polecane artykuły